以上所列为一般起诉处理劳务合同纠纷所需的基本材料和手续，具体要求可能因地区、法院和具体案件而有所不同，请根据当地法律规定和法院要求进行准备和操作。
起诉处理劳务合同纠纷需要以下材料和手续：
1. 提供有效的身份证明：起诉一方需要提供有效的身份证明，如身份证、护照等。
2. 提供劳务合同：需要提供与劳务合同相关的证据材料，如合同书、合同附件、协议等。
3. 提供相关证据：需要提供与纠纷相关的证据材料，如工资单、劳动报酬支付凭证、劳动合同终止通知书、证人证言等。
4. 审查和复印材料：提供原件及复印件材料，法院将对材料进行审查并保留复印件。
5. 缴纳诉讼费用：根据当地法院规定，起诉一方可能需要缴纳一定的诉讼费用。
6. 编写诉状：起诉一方需要编写一份起诉状，写明争议的事实、要求和理由等。
7. 提交诉状：将编写好的诉状和相关材料提交给当地人民法院，并按照法院要求进行注册、登记和缴费等手续。
以上所列为一般起诉处理劳务合同纠纷所需的基本材料和手续，具体要求可能因地区、法院和具体案件而有所不同，请根据当地法律规定和法院要求进行准备和操作。建议在起诉前咨询专业律师以获取更详细和具体的指导。