根据不同国家的法律规定，对雇用童工从事危重劳动罪通常会有不同的处罚和判刑。罚款的数额根据国家法律的规定而不同，可能是根据雇主的收入或从业机构的规模来确定罚款数额。需要注意的是，雇用童工从事危重劳动是一种严重的犯罪行为，国家对该罪行的处罚会因法律和制度的不同而有所不同。此外，国际劳工组织、联合国和其他国际组织也在努力制定标准和法律，以打击雇用童工的现象，保护儿童权益。
根据不同国家的法律规定，对雇用童工从事危重劳动罪通常会有不同的处罚和判刑。以下是一些可能的处罚和判刑方式：
1.罚款： 雇用童工从事危重劳动的罪行通常会被罚款。罚款的数额根据国家法律的规定而不同，可能是根据雇主的收入或从业机构的规模来确定罚款数额。
2.监禁： 雇用童工从事危重劳动的罪行也可能受到刑事监禁的处罚。监禁的时间长度一般取决于罪行的严重程度、童工的年龄和工作条件等因素。
3.撤销营业执照： 对于公司或企业雇用童工的情况，法院可能会撤销其营业执照，以使其无法继续经营。
4.社会服务： 一些国家可能会要求雇用童工的雇主进行社会服务，例如在社区志愿工作或为儿童福利组织提供帮助。
需要注意的是，雇用童工从事危重劳动是一种严重的犯罪行为，国家对该罪行的处罚会因法律和制度的不同而有所不同。此外，国际劳工组织、联合国和其他国际组织也在努力制定标准和法律，以打击雇用童工的现象，保护儿童权益。