单位受贿罪的认定需要综合考虑以上要素并进行事实认定，依据相关法律法规进行判断和裁决。
单位受贿罪是指单位的工作人员在单位工作期间，利用职务上的便利，索取或者非法收受他人财物或者为他人谋取利益，或者违法为他人出具证明、批准、发放资金或者贷款，为他人提供税务减免等优惠，从而非法获取财物或者收受财物的行为。
单位受贿罪的认定一般包括以下几个要素：
1. 违法行为的主体是单位的工作人员：该罪行的主体必须是单位的工作人员，即个人在单位工作期间从事受贿犯罪活动。
2. 利用职务便利：指单位工作人员通过滥用职务，利用职务上的特权或者职权，为个人谋取不正当利益。
3. 索取、收受财物或为他人提供利益：指单位工作人员在工作过程中通过索取财物、收受财物，或者为他人提供利益，从而获取不正当的利益。
4. 非法获取财物：指单位工作人员通过非法手段获取财物，包括索取、接受贿赂等行为。
5. 整个行为构成犯罪：指单位工作人员的行为符合法律规定的构成单位受贿罪的要件，即满足刑法规定的犯罪行为及其必要的主观故意等要素。
单位受贿罪的认定需要综合考虑以上要素并进行事实认定，依据相关法律法规进行判断和裁决。