在合同到期后不再续签的情况下，通常最合适的做法是提前30到60天通知。这样可以给双方足够的时间来安排相关事务和寻找替代方案。当然，实际通知期限可能会根据具体工作性质、地区法规和双方协商revised.因此，在签订合同前最好明确写明续签通知期限的具体约定。
在合同到期后不再续签的情况下，通常最合适的做法是提前30到60天通知。这样可以给双方足够的时间来安排相关事务和寻找替代方案。当然，实际通知期限可能会根据具体工作性质、地区法规和双方协商revised.因此，在签订合同前最好明确写明续签通知期限的具体约定。