刑法对于雇用童工从事危重劳动的犯罪行为进行了规定。这意味着不仅针对个人行为，还包括组织与机构等。这意味着该行为只适用于未成年人。对于情节严重的，可能会面临五年以上有期徒刑的刑罚。
刑法对于雇用童工从事危重劳动的犯罪行为进行了规定。以下是对刑法相关规定的重要内容概述：
1. 雇用童工从事危重劳动的主体：刑法规定，雇用童工从事危重劳动的主体可以是个人、法人或者其他组织。这意味着不仅针对个人行为，还包括组织与机构等。
2. 雇用童工从事危重劳动的对象：刑法规定，被雇佣的对象是未满16周岁的青少年。这意味着该行为只适用于未成年人。
3. 雇用童工从事危重劳动的情形：刑法规定，危重劳动是指可能对未成年人的生命、身体、健康发育等方面造成严重损害的劳动。具体情形包括但不限于高空作业、有毒物质接触、机械设备操作等。
4. 刑法对雇用童工从事危重劳动的犯罪行为的构成：根据刑法规定，主体有以下两种情形构成犯罪行为：一是有对未成年人雇佣从事危重劳动的事实；二是明知被雇佣的人是未满16周岁的未成年人，仍然雇佣从事危重劳动。
5. 刑法对雇用童工从事危重劳动的刑罚：刑法规定，对于雇用童工从事危重劳动的犯罪行为，可能会面临以下刑罚：拘役、三年以下有期徒刑、五年以下有期徒刑。对于情节严重的，可能会面临五年以上有期徒刑的刑罚。
需要注意的是，以上仅为对刑法雇用童工从事危重劳动犯罪司法规定重要内容的概述，具体规定仍需根据当地法律进行详细研究与理解。