2.通报单位：劳动者需及时向所在单位报告工伤病复发情况，并提供医疗证明和就医记录供单位备案。
劳动者的工伤病复发怎么办：
1. 及时就医：劳动者应及时到社保医疗机构或指定的医疗机构就诊，确诊工伤病复发，并及时报告所在单位和医疗机构。
2.通报单位：劳动者需及时向所在单位报告工伤病复发情况，并提供医疗证明和就医记录供单位备案。
3.劳动能力鉴定：劳动者可以申请劳动能力鉴定，通过鉴定确定是否符合工伤认定条件，并由工伤认定委员会做出认定结论。
4.申请工伤认定：劳动者应向所在单位提出工伤认定申请，提供复诊证明、医疗记录等相关证据，由单位将申请材料提交给当地工伤认定机构进行认定。
5.享受工伤待遇：如果工伤复发被认定为工伤，劳动者可以享受相应的工伤待遇，包括工伤医疗费、工伤津贴、工伤康复费等。
工伤人员退休后工伤复发怎么办：
1.及时就医：退休后工伤复发的劳动者仍然需要及时就医，确诊工伤病复发，并向医疗机构报告。
2.通报单位和社保机构：劳动者需向所在单位和社保机构报告工伤病复发情况，并提供医疗证明和就医记录供备案。
3.申请工伤认定：退休后工伤复发的劳动者可以向所在单位或社保机构提出工伤认定申请，提供复诊证明、医疗记录等相关证据，由工伤认定机构进行认定。
4.享受工伤待遇：如果工伤复发被认定为工伤，劳动者可以继续享受相应的工伤待遇，包括工伤医疗费、工伤津贴、工伤康复费等。
需要注意的是，具体的操作流程可能因地区而异，劳动者应根据自身情况和所在地的政策规定来进行相应的办理。