根据《中华人民共和国劳动能力鉴定和劳动能力评定办法》的规定，七级伤残是一种轻度伤残，对劳动能力损失程度的评定为6%至10%。需要注意的是，具体待遇会根据所在地区的法规和政策有所不同。因此，建议咨询当地劳动就业部门或人力资源社会保障部门了解详细的待遇和权益。
根据《中华人民共和国劳动能力鉴定和劳动能力评定办法》的规定，七级伤残是一种轻度伤残，对劳动能力损失程度的评定为6%至10%。根据相关法律法规，发生工伤的职工被评定为七级伤残应享受以下待遇：
1. 伤残津贴：享受伤残津贴，其金额由企业和职工社会保险缴费基数、伤残等级和工资水平等因素综合确定。
2. 医疗费用报销：享受工伤医疗费用报销，医疗费用可根据伤残等级进行一定比例的报销。
3. 一次性伤残补助金：根据伤残等级由单位支付一次性伤残补助金。
4. 康复治疗：享受工伤康复治疗，包括康复评定、康复医学技术辅助器具的提供和康复服务等。
5. 优先安排就业：享受优先安排就业政策，单位应优先安排职工岗位，帮助其实现就业。
需要注意的是，具体待遇会根据所在地区的法规和政策有所不同。因此，建议咨询当地劳动就业部门或人力资源社会保障部门了解详细的待遇和权益。