申请材料一般包括工伤认定通知书、工资证明、医疗文件等。工伤受害人应及时咨询相关劳动保障部门或就业律师，以确保自己的合法权益得到维护。
工伤索赔需要经过以下程序：
1. 首先，受伤员工应及时向雇主报告工伤情况，填写工伤报告。
2. 雇主应将工伤报告交给所在社保机构或相关劳动保障部门，并及时通知保险公司。
3. 工伤受害人应及时就医并保存医疗文件，如诊断证明、病历、医药费发票等。
4. 社保机构或相关劳动保障部门会对工伤报告进行审核，确认是否认定为工伤。
5. 如果社保机构或相关劳动保障部门认定为工伤，他们会向保险公司发出工伤认定通知书。
6. 工伤受害人可以根据工伤认定通知书向保险公司提出工伤索赔申请。申请材料一般包括工伤认定通知书、工资证明、医疗文件等。
7. 保险公司会对工伤索赔申请进行审核，并根据相关规定给予相应的赔偿。
8. 如有争议，工伤受害人可以向劳动保障监察部门或法院提起诉讼。
以上是一般工伤索赔的程序，具体操作可能会因地区和具体情况而有所差异。工伤受害人应及时咨询相关劳动保障部门或就业律师，以确保自己的合法权益得到维护。