派遣制员工在合同期满后，如果双方不续约，可以选择随时辞职。根据《劳动合同法》第十一条的规定，劳动者有权随时解除劳动合同。因此，派遣制员工在合同到期后，可以根据自己的意愿决定是否辞职。但是需要注意的是，辞职前需要提前向雇主提出书面辞职申请，并在适当的时间内通知雇主辞职的意愿，以便雇主能够做出相应的安排。另外，具体的辞职流程和期限可以根据所在地区的劳动法规定和合同约定进行操作。
派遣制员工在合同期满后，如果双方不续约，可以选择随时辞职。根据《劳动合同法》第十一条的规定，劳动者有权随时解除劳动合同。因此，派遣制员工在合同到期后，可以根据自己的意愿决定是否辞职。但是需要注意的是，辞职前需要提前向雇主提出书面辞职申请，并在适当的时间内通知雇主辞职的意愿，以便雇主能够做出相应的安排。另外，具体的辞职流程和期限可以根据所在地区的劳动法规定和合同约定进行操作。