事假通常可分为短期假和长期假，短期假一般不超过3天，长期假则根据具体情况而定。请假期间需要在规定的时间内返岗，并向上级单位报告请假事由及请假期间的情况。请注意，具体的事假病假规定可能会因地区、单位或国家而有所不同，以上内容仅为一般规定，您可以咨询当地相关政府机构或人事部门以获取准确的信息。
公务员事假病假规定通常包括以下内容：
1. 事假规定：公务员需要提前向上级单位请假，并经批准方可享受事假，事假期间不享受工资待遇。事假通常可分为短期假和长期假，短期假一般不超过3天，长期假则根据具体情况而定。
2. 病假规定：公务员生病需要提供有效的医疗证明，并经批准方可享受病假，病假期间享受病假工资待遇。病假的天数通常会根据疾病的轻重而有所区别，轻微疾病一般为3-7天，较重疾病可能为14天或更长。
3. 请假手续：公务员请事假或病假需要按照规定的程序进行申请，一般包括书面请假申请、相关证明材料的提供以及上级单位的批准。请假期间需要在规定的时间内返岗，并向上级单位报告请假事由及请假期间的情况。
4. 特殊情况假：对于公务员的特殊情况，如婚丧嫁娶等，通常也有单独的请假规定。
请注意，具体的事假病假规定可能会因地区、单位或国家而有所不同，以上内容仅为一般规定，您可以咨询当地相关政府机构或人事部门以获取准确的信息。