需要注意的是，具体的司法解释可能因国家、地区或具体案件而有所不同，以上规定仅为一般性的介绍。
根据我所了解的情况，关于两高雇用童工从事危重劳动案件的司法解释主要包括以下规定：
1. 雇用童工从事危重劳动案件的认定标准：司法解释明确了什么样的劳动被认定为危重劳动，以及什么样的工作环境和条件被认定为对童工身心健康有重大危害。
2. 雇用童工从事危重劳动的法律责任：司法解释规定了对雇主的处罚力度和程度，包括罚款金额、刑事责任等。
3. 各个相关部门的责任和协作机制：司法解释明确了各级政府部门在预防和打击雇用童工从事危重劳动方面的责任和机制，包括劳动保障部门、公安部门、司法部门等。
4. 法律援助和保护：司法解释规定了对被雇用童工的保护措施，包括法律援助、心理辅导等，以保护他们的权益和福祉。
需要注意的是，具体的司法解释可能因国家、地区或具体案件而有所不同，以上规定仅为一般性的介绍。如果您对具体的司法解释感兴趣，我建议您查阅相关的法律文件或咨询专业人士以获取最准确和详尽的信息。