确保辞职信能够正式记录。通常可以通过公司内部的公告、会议或邮件等形式进行公布。请注意，具体的辞职程序可能因公司的章程、合同和法规要求而有所不同。因此，在辞职之前，监事应该与公司内部的法务部门、人力资源部门或相关专业人士进行咨询，并遵守相关规定和程序。
公司监事应该依照以下步骤辞职：
1. 提前与董事会或公司高层管理层协调：在决定辞职之前，监事应该提前与董事会或公司高层管理层进行沟通和协调，以确保顺利辞职，并以书面形式向他们提交辞职信。
2. 准备辞职信：在辞职信中，监事应明确陈述辞职的原因和辞职日期，并表达对公司的感激之情。
3. 提交辞职信：将辞职信正式提交给董事会或公司高层管理层。辞职信可以通过邮件、挂号信或亲自交付等方式提交。确保辞职信能够正式记录。
4. 完成职责交接：在离职前，监事需要与相关人员进行职责交接，以确保公司的运营不受影响。这可以包括将重要的文件和资料交接给新任监事或其他相关职位。
5. 公布辞职：监事辞职后，应告知公司内部员工和其他相关方。通常可以通过公司内部的公告、会议或邮件等形式进行公布。
6. 履行相关法律义务：根据相关的法律法规，公司监事辞职后可能需要履行一些法律义务，例如提交辞职报告给当地行政部门或其他监管机构。
请注意，具体的辞职程序可能因公司的章程、合同和法规要求而有所不同。因此，在辞职之前，监事应该与公司内部的法务部门、人力资源部门或相关专业人士进行咨询，并遵守相关规定和程序。