首先，需要明确的是，雇用逃离部队军人犯罪是一个具体的行为，而不是一个普遍的概念，因此并没有对其进行特别的司法解释规定。请注意，以上仅为可能的内容示例，并且具体的司法解释规定会根据不同国家和地区的法律体系、军事法规和司法实践而有所不同。
首先，需要明确的是，雇用逃离部队军人犯罪是一个具体的行为，而不是一个普遍的概念，因此并没有对其进行特别的司法解释规定。然而，逃离部队本身属于军事犯罪，在一些国家和地区可能被定义为一种犯罪行为，这有可能会有相关的司法解释规定。
以下是一些可能与雇用逃离部队军人犯罪相关的司法解释规定的内容：
1. 刑事法律中对逃离部队的定义：司法解释规定可能会明确逃离部队的行为，例如定义逃离部队是指军人在没有合法理由、未经上级许可或未完成合同期的情况下离开军队。
2. 逃离部队犯罪的行为认定标准：司法解释规定可能会规定逃离部队犯罪的行为认定标准，如逃离的时间、方式、动机等。
3. 雇佣逃离部队军人犯罪的法律责任：司法解释规定可能会阐明雇佣逃离部队军人犯罪的法律责任，包括雇主的责任和惩罚力度等。
4. 雇佣逃离部队军人犯罪的证明要求：司法解释规定可能会规定雇佣逃离部队军人犯罪的证明要求，例如相关证据的提供和证明的标准等。
5. 处罚措施和刑罚范围：司法解释规定可能会规定针对雇佣逃离部队军人犯罪的刑罚范围和可能的处罚措施，例如拘留、罚款、判刑等。
请注意，以上仅为可能的内容示例，并且具体的司法解释规定会根据不同国家和地区的法律体系、军事法规和司法实践而有所不同。建议进行相关国家或地区的法律法规查询来获取更准确和详细的信息。