7.移交和整合：合并完成后，双方公司将进行移交和整合过程，包括人力资源整合、财务合并、业务整合等，以确保整合后的公司能够顺利运营。
公司合并的程序通常涉及以下几个步骤：
1. 初步研究与评估：进行合并的公司首先进行初步研究和评估，了解潜在合并的公司的财务状况、业务模式、市场份额、竞争对手等情况，以及合并可能带来的风险和机会。
2. 建立并洽谈合并意向书：如果初步评估结果积极，合并的公司会签署一份合并意向书，明确双方的合并意愿和主要条款，如合并交换比例、管理层构成、业务整合等。
3. 进行尽职调查：在签署意向书后，双方将进行详细的尽职调查，包括财务审计、法律审查、商业尽职调查等，以确认对方公司的真实价值和风险。
4. 完成合并协议：在尽职调查完成后，双方公司将就合并协议展开谈判和商讨，该协议将详细阐明合并的所有条件、条款、结构和步骤。并进行内部和外部相关方的审批程序。
5. 股东投票：合并协议的签署将提交给各自公司的股东进行投票，获得股东多数的支持才能通过。
6. 获得监管机构批准：合并协议获得股东批准后，还需要获得相关监管机构的批准，确保合并符合相关法律和规定。
7. 移交和整合：合并完成后，双方公司将进行移交和整合过程，包括人力资源整合、财务合并、业务整合等，以确保整合后的公司能够顺利运营。
请注意，上述流程仅为合并的一般流程，并不适用于所有情况，实际流程可能因具体情况而异。此外，合并程序还需要考虑各自国家和地区的相关法律和规定。