如果公司的款项收不回来，公司有权扣除员工的工资来弥补损失。然而，这仅限于根据法律规定的情况下进行。一般来说，雇主需要为扣除员工工资提前通知员工并给予合理解释。此外，根据不同国家和地区的劳动法规定，通常还需要满足其他条件，例如在员工同意的情况下扣除工资、扣除工资的比例限制等。你还可以向相关部门投诉并寻求帮助，以确保你的权益得到维护。
如果公司的款项收不回来，公司有权扣除员工的工资来弥补损失。然而，这仅限于根据法律规定的情况下进行。一般来说，雇主需要为扣除员工工资提前通知员工并给予合理解释。此外，根据不同国家和地区的劳动法规定，通常还需要满足其他条件，例如在员工同意的情况下扣除工资、扣除工资的比例限制等。
因此，如果你觉得公司扣除你的工资是不合法的，请咨询当地的劳动局、工会或法律顾问，了解你的权益和法律保护措施。你还可以向相关部门投诉并寻求帮助，以确保你的权益得到维护。