根据中国劳动法，对于一般加班工资的支付，以下是2021年和2022年的标准：2021年：-工作日加班：不低于工资的150%-休息日加班：不低于工资的200%-节假日加班：不低于工资的300%2022年：-工作日加班：不低于工资的150%-休息日加班：不低于工资的200%-节假日加班：不低于工资的300%需要注意的是，每个地区可能会有不同的最低工资标准，具体情况还要根据当地政府发布的具体规定来确定。
根据中国劳动法，对于一般加班工资的支付，以下是2021年和2022年的标准：
2021年：
- 工作日加班：不低于工资的150%
- 休息日加班：不低于工资的200%
- 节假日加班：不低于工资的300%
2022年：
- 工作日加班：不低于工资的150%
- 休息日加班：不低于工资的200%
- 节假日加班：不低于工资的300%
需要注意的是，每个地区可能会有不同的最低工资标准，具体情况还要根据当地政府发布的具体规定来确定。