劳动仲裁机构通常是由当地劳动部门或劳动行政部门负责运营的，他们会处理各种与劳动纠纷相关的问题。在申诉书中详细描述拖欠工资的具体情况以及您要求的赔偿金额。该机构将安排开庭审理，并通知各方出席。该裁决通常是终局裁决，即具有法律效力。请注意，劳动仲裁的具体程序和要求可能会因不同地区而异。
要申请劳动仲裁来解决拖欠农民工工资的问题，以下是一些步骤：
1. 收集证据：收集所有与拖欠工资相关的证据，如劳动合同、工资支付记录、工作日志、聊天记录、证人证言等。这些证据将在您的申诉中起到关键作用。
2. 联系劳动仲裁机构：找到您所在区域的劳动仲裁机构并与其联系。劳动仲裁机构通常是由当地劳动部门或劳动行政部门负责运营的，他们会处理各种与劳动纠纷相关的问题。
3. 准备申诉材料：按照劳动仲裁机构的要求，准备好申诉材料。一般来说，您需要填写一份申诉书，并附上相关证据。在申诉书中详细描述拖欠工资的具体情况以及您要求的赔偿金额。
4. 递交申诉：将申诉书及相关证据递交给劳动仲裁机构。通常，您需要在规定的时间内将材料递交给指定地点。确保您保留好所有递交文件的复印件，以备后续参考。
5. 等待劳动仲裁：一旦递交了申诉，您需要等待劳动仲裁机构的审理。该机构将安排开庭审理，并通知各方出席。在开庭期间，您可以向仲裁机构提交补充证据或提供更多的相关信息。
6. 接受仲裁决定：最终，劳动仲裁机构将做出一项裁决。该裁决通常是终局裁决，即具有法律效力。如果裁决有利于您，拖欠方将被要求支付拖欠的工资和可能的罚款。如果对裁决不满意，或者有其他法律争议，您可以考虑提起诉讼。
请注意，劳动仲裁的具体程序和要求可能会因不同地区而异。建议您在向劳动仲裁机构递交申诉之前，先咨询当地的劳动部门或专业律师，确保您按照正确的程序行事。