如果合伙人开公司时没有签订合伙协议或合同，发生纠纷时可能会导致困难和复杂的局面。这些证据将有助于了解各方的权益和贡献，并为您提供坚实的法律依据。通过面对面或书面的谈判，找出问题的根本原因，并寻求双方都能接受的解决方案。这可能需要妥协和让步，但可以帮助避免漫长的法律诉讼。总之，即使没有签订合同，您仍然可以采取措施来解决合伙公司的纠纷。重要的是要尽早采取行动，并寻求专业帮助，以确保自己的权益得到保护。
如果合伙人开公司时没有签订合伙协议或合同，发生纠纷时可能会导致困难和复杂的局面。在这种情况下，您可以采取以下措施来解决问题：
1. 蒐藏证据：收集任何与公司运营相关的文件和证据，包括共同投资金额、财务记录、相关通信等。这些证据将有助于了解各方的权益和贡献，并为您提供坚实的法律依据。
2. 尝试协商解决：首先，尝试与其他合伙人进行协商解决纠纷。通过面对面或书面的谈判，找出问题的根本原因，并寻求双方都能接受的解决方案。这可能需要妥协和让步，但可以帮助避免漫长的法律诉讼。
3. 寻求专业帮助：如果无法通过协商解决纠纷，可以寻求法律或专业咨询师的帮助。他们可以根据您的具体情况提供相关法律建议，并帮助您采取适当的法律步骤来保护自己的权益。
4. 考虑法律诉讼：如果协商和咨询的努力无法解决纠纷，您可能需要考虑通过法律途径寻求解决。在这种情况下，您需要咨询当地律师，并根据法律程序对公司进行诉讼。
总之，即使没有签订合同，您仍然可以采取措施来解决合伙公司的纠纷。重要的是要尽早采取行动，并寻求专业帮助，以确保自己的权益得到保护。