职工可以选择前往事故附近的医疗机构或由雇主提供的指定医院就医。
发生工伤后，职工应采取以下措施：
1. 立即报告：职工应立即向雇主报告工伤情况，尽量保持有关证据，以证明工伤的发生和严重性。
2. 就医治疗：职工应及时就医治疗，确保获得必要的紧急救治和医疗护理。职工可以选择前往事故附近的医疗机构或由雇主提供的指定医院就医。
3. 保留证据：职工应保留相关证据，如病历、医疗报告、医药费收据等，以备将来申请工伤赔偿时使用。
4. 报告工会：如果职工属于工会成员，应向工会报告工伤情况，以便获得工会提供的支持和帮助。
5. 申报工伤认定：职工应按照工伤认定的程序和要求，向所在地的劳动保障部门申请工伤认定。通常需要填写相关申请表格，并提供相关证据材料。
6. 寻求法律援助：如果雇主或劳动保障部门未能及时处理职工的工伤认定申请，或者拒绝赔偿应有的医疗费用和工伤补偿金，职工可以寻求法律援助，通过法律途径保护自己的合法权益。
请注意，在不同国家和地区，相关的法律和程序可能略有不同，建议职工根据自己所在地的法律法规进行具体操作。