比较合同中使用的字体与正式样本中的字体是否一致。需要注意的是，字体鉴定只能提供一定的线索，不能作为证据的最终定论。如果您怀疑公司伪造了劳动合同，最好咨询法律专业人士，并将其作为法律程序中的相关证据。
要对公司伪造的劳动合同进行字体鉴定，可以采取以下步骤：
1. 收集样本：收集尽可能多的公司正式的劳动合同样本，包括其他员工的合同，以便与被怀疑伪造的合同进行比较。
2. 观察字体特征：仔细观察合同中使用的字体，注意以下特征：字母的连笔与间隙、字母的形状、笔画的粗细、字母之间的距离等。比较合同中使用的字体与正式样本中的字体是否一致。
3. 使用软件辅助：使用专业的字体识别软件或工具来分析合同中使用的字体，这些工具可以从字体库中找到与之相似的字体，并给出匹配程度。
4. 寻求专业帮助：如果自己不具备字体鉴定的专业知识和技能，可以寻求专业的字体鉴定人员的帮助。他们通常有经验和专业的设备，可以更准确地进行字体鉴定。
需要注意的是，字体鉴定只能提供一定的线索，不能作为证据的最终定论。如果您怀疑公司伪造了劳动合同，最好咨询法律专业人士，并将其作为法律程序中的相关证据。