农民工使用暴力恶意讨薪属于违法行为，可能构成刑事犯罪。对于这种情况，应当及时采取以下措施：1.组织劳资双方进行调解，解决问题并保障农民工的权益。总的来说，农民工使用暴力恶意讨薪是违法行为，雇主和农民工都可以采取合法手段来保护自身权益，并交由司法机关进行处理。
农民工使用暴力恶意讨薪属于违法行为，可能构成刑事犯罪。下面是一些可能构成农民工恶意讨薪罪的构成要件：
1. 暴力行为：农民工必须使用了暴力手段，例如殴打、威胁、恐吓等来讨薪。
2. 恶意讨薪：农民工的目的必须是恶意地要求薪金，且与正当工资要求不同，通常是以迫使对方给予高额补偿或其他非正常利益为目的。
3. 故意：农民工必须具备故意要对雇主施行暴力来讨薪，意思是他们明知和欲致使的行为可能引发暴力，并决意要进行这类行为。
4. 消极影响社会秩序：农民工使用暴力恶意讨薪行为必须具备一定的社会影响，例如造成社会秩序混乱、恐慌等。
对于这种情况，应当及时采取以下措施：
1. 组织劳资双方进行调解，解决问题并保障农民工的权益。
2. 如果调解无效，雇主可以向公安机关报案，将其行为报备，并要求司法机关追究其刑事责任。
3. 农民工可以寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
总的来说，农民工使用暴力恶意讨薪是违法行为，雇主和农民工都可以采取合法手段来保护自身权益，并交由司法机关进行处理。