根据中国法律，使用童工从事危重劳动是违法行为。总结起来，中国的司法解释明确规定，使用童工从事危重劳动是违法的行为。
根据中国法律，使用童工从事危重劳动是违法行为。以下是与此相关的中国司法解释内容：
1. 最高人民法院关于审理以故意伤害罪、强迫劳动罪等犯罪案件具体应用法律若干问题的解释：明确规定，使用未满16周岁的未成年人从事危重劳动的，应当以强迫劳动罪追究刑事责任。
2. 最高人民法院关于办理儿童绑架、拐卖、收买、非法顾养、故意遗弃罪案件适用法律的解释：指出，使用、雇佣、容留绑架、拐骗的未成年人从事危重劳动，并造成其身心伤害的，可被定罪并追究刑事责任。
3. 《中华人民共和国未成年人保护法》：明确规定，用人单位不得雇佣未满16周岁的未成年人从事危重劳动，不得使未满18周岁的未成年人从事超过规定工时的劳动。
总结起来，中国的司法解释明确规定，使用童工从事危重劳动是违法的行为。用人单位不得雇佣未满16周岁的未成年人从事危重劳动，同时也不得使未满18周岁的未成年人从事超过规定工时的劳动。如果违反了这些规定，雇主可能面临刑事责任。