请注意，具体的流程和要求可能因地区和劳务派遣机构而有所不同，建议劳务派遣工在辞职前与雇主或劳务派遣机构的相关人员咨询确认相关办理事宜。
劳务派遣工辞职的流程如下：
1. 表达辞职意向：劳务派遣工应当提前向所在公司或劳务派遣机构的上级或人力资源部门提出辞职意向。
2. 写辞职信：劳务派遣工应当以书面形式向所在公司或劳务派遣机构提交辞职信，明确表达辞职的原因和日期。
3. 完成工作交接：劳务派遣工应当与相关部门或同事进行工作交接，并确保工作的顺利进行。
4. 处理离职手续：劳务派遣工需要与所在公司或劳务派遣机构的人力资源部门进行离职手续的办理，如办理离职手续、交接工资等。
5. 办理相关手续：根据当地法规，劳务派遣工可能需要办理社保和公积金的注销手续，向劳务派遣机构或劳务派遣公司申请相关证明。
劳务派遣工如何辞职：
1. 提前沟通：劳务派遣工应尽量提前与所在公司或劳务派遣机构的负责人或人力资源部门进行沟通，表达辞职的意向。
2. 写辞职信：劳务派遣工应当以书面形式向所在公司或劳务派遣机构提交辞职信，清楚地陈述辞职的原因、日期和交接事宜。
3. 完成工作交接：在辞职之前，劳务派遣工需要与相关部门或同事进行工作交接，并确保工作的顺利进行。
4. 注意法律规定：劳务派遣工辞职时，应遵守当地法律规定，并履行与雇主或劳务派遣机构之间约定的合同条款。
5. 处理离职手续：劳务派遣工需要与所在公司或劳务派遣机构的人力资源部门进行离职手续的办理，如办理离职手续、交接工资等。
请注意，具体的流程和要求可能因地区和劳务派遣机构而有所不同，建议劳务派遣工在辞职前与雇主或劳务派遣机构的相关人员咨询确认相关办理事宜。