立案的金额标准在不同地区和不同国家可能会有所不同。具体金额的标准可能因地区而异，一般而言，如果盗窃金额超过一定数额，例如达到一定百分比的公司资产或产生重大经济影响，通常会被认为是可以立案的。此外，不同国家和地区的法律对于盗窃行为也有不同的规定和标准。总之，具体能否立案需要参考地区法律和公司政策，通常会考虑盗窃金额、行为频率和持续时间等因素综合评估。
立案的金额标准在不同地区和不同国家可能会有所不同。一般来说，企业或组织在发现员工盗窃时，通常会根据以下因素进行评估：
1. 盗窃金额：对于盗窃金额较大的案件，通常更容易立案。具体金额的标准可能因地区而异，一般而言，如果盗窃金额超过一定数额，例如达到一定百分比的公司资产或产生重大经济影响，通常会被认为是可以立案的。
2. 盗窃行为的频率和持续时间：如果员工的盗窃行为是长期的、频繁的，并持续造成财务损失，那么很可能会被视为可以立案的。
3. 公司政策和法律规定：一些公司或组织可能会制定具体的盗窃金额标准，并在员工手册中规定了相应的处理措施。此外，不同国家和地区的法律对于盗窃行为也有不同的规定和标准。
总之，具体能否立案需要参考地区法律和公司政策，通常会考虑盗窃金额、行为频率和持续时间等因素综合评估。若你需要确定准确的立案金额标准，建议咨询当地的法律专业人士。