两高指的是中国最高法院和最高人民检察院，其司法解释规定了有关雇用童工从事危重劳动罪的主要内容。以上是两高关于雇用童工从事危重劳动罪的司法解释规定的主要内容；具体情况还需查阅相关法律法规。
两高指的是中国最高法院和最高人民检察院，其司法解释规定了有关雇用童工从事危重劳动罪的主要内容。具体如下：
1. 雇用童工从事危重劳动罪的认定标准：如果雇主以营利为目的，故意雇用未满16周岁的未成年人从事法律明确规定的危重劳动，造成严重后果，或者造成重大事故、损害社会公共利益的，可以构成雇用童工从事危重劳动罪。
2. 危重劳动的界定：最高法院和最高人民检察院明确了一系列属于危重劳动的具体工作，其中包括但不限于高空作业、火药、炸药、剧毒物品、放射性物质、腐蚀性物品的接触、高温、低温、高压、断电、断油、断气等危险环境中的劳动等。
3. 后果严重的界定：造成严重伤害或死亡、重大事故、重大损失等后果，在司法解释中被认定为后果严重。例如，造成一人死亡、数人重伤或者数人轻伤等情况。
4. 处罚幅度：根据罪行性质、后果严重程度，对雇用童工从事危重劳动罪的电子游戏加盟真人现金娱乐平台进行刑事处罚，涉及刑罚范围的确定。
以上是两高关于雇用童工从事危重劳动罪的司法解释规定的主要内容；具体情况还需查阅相关法律法规。