雇用逃离部队军人罪是指在国家法律体系下，任何个体、组织或企业故意雇佣或向逃离军队、反抗服役或逃离军事责任的军人提供工作机会或经济资源。这种行为可能与军队内的纪律和规定相违背，有可能是为个人利益或其他原因而采取的违法行为。这种行为扰乱军队的组织纪律，有可能对国家安全造成潜在威胁。在不同的国家和地区，对于雇用逃离部队军人罪的解释和法律条文可能会有所不同。
雇用逃离部队军人罪是指在国家法律体系下，任何个体、组织或企业故意雇佣或向逃离军队、反抗服役或逃离军事责任的军人提供工作机会或经济资源。具体的解释和定义可能有所不同，但通常包括以下几个方面：
1. 雇佣逃离部队军人：指在雇佣逃离部队的军人时，不论是直接或间接故意地为其提供工作职位、就业机会或其他形式的经济资源。这可能包括直接与逃离军队的军人签订雇佣合同，或是通过一个中介机构提供雇佣机会。
2. 反抗服役：这是指拒绝或违抗服从军事命令、拒绝报到、违反交战期间服从规定以及逃避上级命令、差遣等的行为。这种行为可能与军队内的纪律和规定相违背，有可能是为个人利益或其他原因而采取的违法行为。
3. 逃避军事责任：逃避军事责任指在应当服役的时间内逃离军队或军事责任，包括中途退出、脱离军队、故意逃跑、未经批准离开基地、逃离疆域等行为。这种行为扰乱军队的组织纪律，有可能对国家安全造成潜在威胁。
4. 盗取、篡改或伪造军事身份证件：这是指盗取、篡改或伪造与军人身份相关的文件或身份证明，从而逃避军事责任或虚构军人身份。这种行为可能意味着冒充他人或掩盖个人真实身份，以躲避或欺骗军事组织。
在不同的国家和地区，对于雇用逃离部队军人罪的解释和法律条文可能会有所不同。此外，法律也可能会考虑不同情况下的具体行为和处罚。因此，具体解释可能因地区而异，应参考相应的法律法规。