但是根据用人单位与劳动者的具体情况和劳动合同的约定,也可以达成双方协商一致的提前解除劳动合同的方式。具体通知期限可以根据劳动合同、用人单位规章制度或双方协商来确定。
根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同到期,劳动者提前三十日(提前三个月通知)书面通知用人单位;用人单位提前三十日(提前一个月通知)书面通知劳动者。但是根据用人单位与劳动者的具体情况和劳动合同的约定,也可以达成双方协商一致的提前解除劳动合同的方式。具体通知期限可以根据劳动合同、用人单位规章制度或双方协商来确定。
但是根据用人单位与劳动者的具体情况和劳动合同的约定,也可以达成双方协商一致的提前解除劳动合同的方式。具体通知期限可以根据劳动合同、用人单位规章制度或双方协商来确定。
根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同到期,劳动者提前三十日(提前三个月通知)书面通知用人单位;用人单位提前三十日(提前一个月通知)书面通知劳动者。但是根据用人单位与劳动者的具体情况和劳动合同的约定,也可以达成双方协商一致的提前解除劳动合同的方式。具体通知期限可以根据劳动合同、用人单位规章制度或双方协商来确定。