签订保密协议前，公司应咨询律师或专业机构，确保协议的合规性和有效性。协议签订后，公司还应定期检查和更新协议，并提醒员工遵守保密义务。
签订保密协议是保护公司的核心机密和商业机密的重要手段之一，以下是签订保密协议时应注意的问题：
1. 定义保密范围：明确协议中需要保密的信息范围，包括商业计划、技术数据、客户名单等，以确保协议的明确性和适用性。
2. 定义保密期限：明确协议的保密期限，确保公司的核心机密在一定时间内得到保护，并在合适的时候解除保密义务。
3. 引入违约责任：明确协议中的违约责任以及相应的赔偿方式，以增加违约的成本，提醒对方遵守协议的约束。
4. 指定受限人员：明确哪些人员可以接触并使用保密信息，并建立相应的保密措施，如签署保密声明、接受保密培训等。
5. 制定安全措施：制定合适的安全措施，如加密文件、实施访问权限管理等，以保障保密信息的安全性。
6. 考虑不可抗力因素：考虑协议中的不可抗力条款，如自然灾害、战争等因素可能导致信息泄露的情况，以减少风险。
7. 考虑地域限制：如果需要限制在一定地域范围内保密信息的使用和传播，可以在协议中设定相应的地域限制条款。
8. 注重协议的可执行性：协议的内容和约定应具备可执行性，以便在违约情况下能够获得有效的法律保护。
签订保密协议前，公司应咨询律师或专业机构，确保协议的合规性和有效性。协议签订后，公司还应定期检查和更新协议，并提醒员工遵守保密义务。