根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条的规定，劳动合同到期终止后，劳动者拒绝继续工作并不理由的，用人单位不需要支付补偿金。不过，具体情况还需要根据当地的劳动法规定来进行判断。请咨询当地劳动部门或者法律专业人士以获得具体的法律意见。
根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条的规定，劳动合同到期终止后，劳动者拒绝继续工作并不理由的，用人单位不需要支付补偿金。因此，如果劳动者不愿意续签劳动合同，用人单位无需支付补偿金。不过，具体情况还需要根据当地的劳动法规定来进行判断。请咨询当地劳动部门或者法律专业人士以获得具体的法律意见。