单位受贿罪是指单位工作人员利用职务便利，非法收受他人财物或者索取他人财物，为他人谋取利益的行为。需要注意的是，司法认定单位受贿罪时需要综合考虑以上各项标准，并在具体案件中进行全面、客观、公正的事实认定。当然，具体的法律解释和司法实践可能因不同地区、不同司法机关而有所差异，还需根据当地的法律法规和司法解释进行具体分析。
单位受贿罪是指单位工作人员利用职务便利，非法收受他人财物或者索取他人财物，为他人谋取利益的行为。司法认定单位受贿罪的标准主要包括以下几个方面：
1. 主观方面：
- 故意受贿：单位工作人员明知他人给予财物或者索取他人财物，而故意接受或者索取，并为他人谋取利益；
- 主观有心：单位工作人员明知他人给予财物或者索取他人财物，虽未能实际接受或者索取，但已经表现出有意接受或者索取的态度。
2. 客观方面：
- 接受财物：单位工作人员亲自接受或者指使他人接受他人给予的财物；
- 索取财物：单位工作人员明确向他人表示索取财物，并采取相应行动；
- 为他人谋利：单位工作人员代为谋取他人利益，通过行使职权、提供服务或协助他人行使权力等方式。
3. 特定标准：
- 国家工作人员：贪污受贿行为限于国家工作人员，包括中央、地方机关及其工作人员；
- 金额标准：单位受贿罪的刑事责任一般以收受、索取财物的金额作为标准，金额达到法定标准以上的将被认定为犯罪；
- 分清对等交换和受贿：单位工作人员在履行职责的过程中，有时会接受他人合理的礼品、慰问品等，对于对等交换的行为不应认定为受贿。
需要注意的是，司法认定单位受贿罪时需要综合考虑以上各项标准，并在具体案件中进行全面、客观、公正的事实认定。当然，具体的法律解释和司法实践可能因不同地区、不同司法机关而有所差异，还需根据当地的法律法规和司法解释进行具体分析。