单位行贿罪是指单位的工作人员利用职务便利，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。因此，对单位行贿罪的刑事量刑幅度并没有具体的标准答案，必须根据具体案件的情况进行权衡和判断。
单位行贿罪是指单位的工作人员利用职务便利，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。根据我国刑法的规定，单位行贿罪的刑事量刑幅度如下：
1.依法追究刑事责任：受贿数额较大的，可以判处单位罚金；受贿数额巨大或有其他严重情节的，可以判处单位罚金，并追究相关单位主要负责人的刑事责任。
2.处罚单位罚金：单位行贿罪的刑事量刑以罚金为主要刑罚。根据单位行贿数额的大小和性质、情节等因素，单位可被判处数额不等的罚金。单位行贿数额较大的，可以根据具体情况判处相应的罚金，并可能对相关单位负责人进行行贿罪的刑事追责。
3.其他行政处罚：单位行贿行为还可能受到其他行政处罚，如罚款、吊销营业执照、责令停业等。
需要注意的是，具体的刑事量刑在实际应用中会受到诸多因素的影响，包括行贿数额、情节严重程度、职务地位等。同时，单位行贿罪处罚属于模糊刑法，实际判决过程还需结合具体案件的情况进行裁量。因此，对单位行贿罪的刑事量刑幅度并没有具体的标准答案，必须根据具体案件的情况进行权衡和判断。