单位受贿行为的量刑一般根据受贿数额的大小、情节的恶劣程度、犯罪主体的身份等因素综合考虑进行确定。这些因素会增加刑罚的幅度。犯罪主体的身份不同，对刑罚的幅度也会有所影响。需要注意的是，以上只是一般性的量刑原则，具体的刑罚幅度还需要按照犯罪事实的详细情况来确定，最终量刑由法院根据相关法律规定进行裁决。
单位受贿行为的量刑一般根据受贿数额的大小、情节的恶劣程度、犯罪主体的身份等因素综合考虑进行确定。具体来说，可以参考以下几点：
1.受贿数额：法律规定了不同数额的受贿行为的刑事责任。一般来说，受贿数额越大，刑罚就会越重。
2.恶劣程度：包括是否为重大受贿行为、是否属于特别严重的受贿行为等。这些因素会增加刑罚的幅度。
3.犯罪主体的身份：对于单位受贿行为，犯罪主体一般是单位，也可以是单位的工作人员。犯罪主体的身份不同，对刑罚的幅度也会有所影响。
4.其他评估因素：如犯罪主体是否有自首情节、是否具有坦白情节等，这些都可以在量刑时予以考虑。
另外，根据我国的刑事法律规定，单位犯罪主体可以被判处罚金、追缴违法所得等经济性刑罚，还可能被处以停业整顿、吊销执照等行政处罚措施。
需要注意的是，以上只是一般性的量刑原则，具体的刑罚幅度还需要按照犯罪事实的详细情况来确定，最终量刑由法院根据相关法律规定进行裁决。