通常来说，较小的童工和身体较弱的童工可能会受到更严厉的量刑。如果童工的劳动环境存在危险或不合理的情况，雇主可能会被判处更严重的刑罚。法庭会考虑到这些因素，判处相应的刑罚。总而言之，涉嫌雇用童工从事危重劳动的量刑取决于多个因素，包括年龄、工作环境、工作条件、劳工保护法、雇主动机和利益关系以及社会影响等。最终的量刑决定由当地法院根据具体情况进行判断和裁决。
涉嫌雇用童工从事危重劳动的量刑标准和程序会因国家和地区而异，下面是一些常见的量刑考虑因素：
1. 年龄和身体状况：童工的年龄和身体状况对量刑有影响。通常来说，较小的童工和身体较弱的童工可能会受到更严厉的量刑。
2. 工作环境和工作条件：危重劳动的工作环境和工作条件是否安全和合理对量刑有影响。如果童工的劳动环境存在危险或不合理的情况，雇主可能会被判处更严重的刑罚。
3. 劳工保护法：根据当地的劳工保护法，雇主雇用童工从事危重劳动可能被视为违法行为，对此类违法行为的刑罚也可能更严厉。
4. 利益关系和动机：法庭会考虑到雇主雇用童工的动机和利益关系。如果雇主雇佣童工是出于经济利益或滥用童工的情况，法庭可能会判处更严重的刑罚。
5. 社会影响：雇佣童工从事危重劳动可能对童工的身心健康以及社会造成消极影响。法庭会考虑到这些因素，判处相应的刑罚。
总而言之，涉嫌雇用童工从事危重劳动的量刑取决于多个因素，包括年龄、工作环境、工作条件、劳工保护法、雇主动机和利益关系以及社会影响等。最终的量刑决定由当地法院根据具体情况进行判断和裁决。