根据中国法律的规定，国有企业职工被判缓刑不一定会导致开除。根据《刑法》第七十九条的规定，对于被判缓刑的罪犯，可以在刑期履行完毕前，在社区矫正或者对其监外执行的期间内，继续从事工作。但是，具体处理方式可能会根据国有企业的内部规定以及具体情况而有所不同。企业可能会根据这一情况对员工进行相应的纪律处分，但并不一定会开除。
根据中国法律的规定，国有企业职工被判缓刑不一定会导致开除。根据《刑法》第七十九条的规定，对于被判缓刑的罪犯，可以在刑期履行完毕前，在社区矫正或者对其监外执行的期间内，继续从事工作。但是，具体处理方式可能会根据国有企业的内部规定以及具体情况而有所不同。企业可能会根据这一情况对员工进行相应的纪律处分，但并不一定会开除。