职务侵占罪是指公职人员利用职务之便，将本应归个人或单位所有的财物、权益、利益非法占为己有或者给予他人非法使用、处分的行为。需要注意的是，根据不同的司法系统和国家的法律规定，对于职务侵占罪的证据要求可能会有所不同。因此，在实际操作中，建议根据当地的法律规定和司法实践来收集和提供证据。
职务侵占罪是指公职人员利用职务之便，将本应归个人或单位所有的财物、权益、利益非法占为己有或者给予他人非法使用、处分的行为。为了能够定罪，需要以下证据：
1. 职务身份证明：需要证明被告人是具有公职身份的人员，比如公务员、国有企事业单位员工等，具有特定职务身份。
2. 财务记录：需要收集和提供相关的财务文件和记录，证明被告人对权益、财物的占有和处分行为。
3. 职务滥用证据：需要证明被告人利用职务之便，将权益、财物据为己有或非法给予他人使用和处分。
4. 证人证言：可以提供相关人员的证言，证明被告人与职务侵占有关的行为和事实。
5. 鉴定报告：可以提供鉴定报告，如鉴定被侵占的财物、权益等项的所有权归属关系。
6. 其他相关证据：如视频、照片、通讯记录等能够证明职务侵占的行为和事实的证据。
需要注意的是，根据不同的司法系统和国家的法律规定，对于职务侵占罪的证据要求可能会有所不同。因此，在实际操作中，建议根据当地的法律规定和司法实践来收集和提供证据。