劳动保障部门负责监督和管理劳动法律法规的实施，包括处理工伤纠纷和维护劳动者合法权益。工会通常会提供法律咨询和相关支持，帮助处理工伤问题。无论你选择向哪个部门投诉，你应该准备好相关证据和文件，如医疗记录、劳动合同、工资单等，以便能够有力地支持你的投诉或诉讼。此外，你还可以寻求法律援助或咨询服务，以获取更详细和个性化的建议。
工伤纠纷可以向以下机构或部门投诉：
1. 劳动保障部门：在中国，工伤纠纷通常可以向当地的劳动保障部门投诉。劳动保障部门负责监督和管理劳动法律法规的实施，包括处理工伤纠纷和维护劳动者合法权益。
2. 工会：如果在企业或单位里有工会存在，你可以向工会投诉工伤纠纷。工会通常会提供法律咨询和相关支持，帮助处理工伤问题。
3. 法院：如果无法在劳动保障部门或工会解决纠纷，你可以考虑向法院提起诉讼。在提起诉讼之前，你可以咨询一位专业律师，了解相关法律程序和案件的可行性。
无论你选择向哪个部门投诉，你应该准备好相关证据和文件，如医疗记录、劳动合同、工资单等，以便能够有力地支持你的投诉或诉讼。此外，你还可以寻求法律援助或咨询服务，以获取更详细和个性化的建议。