遇到工伤纠纷上门闹事，可以采取以下措施：1.保持冷静：首先要保持冷静，不要和对方发生争执或情绪化的行为，避免事态进一步恶化。尽量以平和的态度听取他们的意见，并表示愿意解决问题。总之，面对工伤纠纷上门闹事，要保持冷静，以和解为目标，通过合理的沟通和协商解决问题。如无法和解，可以寻求法律帮助。
遇到工伤纠纷上门闹事，可以采取以下措施：
1. 保持冷静：首先要保持冷静，不要和对方发生争执或情绪化的行为，避免事态进一步恶化。
2. 了解情况：和对方交流，了解他们的诉求和不满。尽量以平和的态度听取他们的意见，并表示愿意解决问题。
3. 建议安排会面：提议与他们协商解决问题的时间和地点，可以选择在劳动监察部门、工会或其他有关部门进行会面，以确保公正和公平。
4. 联系相关部门：如果对方的行为威胁到您的人身安全或无法通过和解解决问题，可以及时联系警方，并报告事态发展情况。
5. 保留证据：如果对方有暴力行为或进行恶意诽谤等，尽量保留相关证据，包括照片、视频、录音等，以备日后维护权益时使用。
6. 寻求法律帮助：如果情况严重或无法在调解中解决，可以咨询专业的劳动法律师，寻求法律援助，以保护自己的权益。
总之，面对工伤纠纷上门闹事，要保持冷静，以和解为目标，通过合理的沟通和协商解决问题。如无法和解，可以寻求法律帮助。