根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动合同纠纷一审调解时效为15日，一审仲裁时效为60日，一审诉讼时效为3个月。如果当事人不服一审调解裁决或者仲裁裁决，可以向劳动人事争议仲裁委员会提起上诉。在劳动合同纠纷上诉期限上，根据不同地区的具体规定而有所不同，一般为15日至30日。具体上诉时效应按照当地相关劳动法律法规的规定为准。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动合同纠纷一审调解时效为15日，一审仲裁时效为60日，一审诉讼时效为3个月。如果当事人不服一审调解裁决或者仲裁裁决，可以向劳动人事争议仲裁委员会提起上诉。在劳动合同纠纷上诉期限上，根据不同地区的具体规定而有所不同，一般为15日至30日。具体上诉时效应按照当地相关劳动法律法规的规定为准。因此，上诉期限具体取决于地区和相关规定，建议具体情况下咨询当地劳动争议仲裁委员会或相关法律机构来获取准确的信息。