根据不同的法律体系和司法实践，处罚和量刑可能会有所不同。具体的刑罚应根据法律法规进行量刑，包括监禁刑、罚金等。
失职致使在押人员脱逃罪一般是指监管人员、看守人员或警察等在执行对在押人员的监管任务时因疏忽、不负责任或故意放任等原因导致在押人员逃脱。根据不同的法律体系和司法实践，处罚和量刑可能会有所不同。下面是一些常见的处理方法：
1. 内部纪律处罚：监管人员在失职致使在押人员脱逃的情况下可能会面临内部纪律处罚，如停职、降职、开除等，具体措施取决于机构内部规章制度。
2. 刑事处罚：根据刑法规定，对于失职致使在押人员脱逃的行为，可以追究刑事责任。具体的刑罚应根据法律法规进行量刑，包括监禁刑、罚金等。
3. 赔偿责任：监管人员因疏忽失职导致在押人员逃脱的，可能要承担相应的赔偿责任，包括向受害人赔偿经济损失、精神损害赔偿等。
需要注意的是，以上处理方法可能会因不同国家、地区的法律和司法实践而有所不同，具体的处理方式和量刑标准应该参考当地的法律规定和判例。