请注意，鉴定过程可能会因地区和具体情况有所差异，建议在具体操作中根据相关法律法规的规定进行。
工伤鉴定是根据我国《劳动保险条例》等相关法律规定的程序进行的，通常包括以下流程：
1. 报告事故：发生工伤事故后，事故当事人或其亲属应立即向所在单位报告。
2. 紧急救治：单位应立即进行紧急救治，并及时转送伤者到医疗机构。
3. 医疗诊断：医护人员会对伤者进行全面检查和治疗，并出具医疗诊断文件。
4. 报告工伤：单位应将工伤事故报告至当地劳动保障行政部门，并将伤者送往劳动保障行政部门指定的医疗机构进行诊治。
5. 鉴定申请：伤者或其亲属在医疗机构治疗期满后，可以向当地劳动保障行政部门提出工伤鉴定申请。
6. 评定鉴定组：劳动保障行政部门会组织相关专业人员组成鉴定组，对申请进行评定。
7. 鉴定过程：鉴定组会对申请人的病历资料、医学检查结果、工伤事故原因等进行综合评估，查明伤者是否发生工伤。
8. 鉴定结论：鉴定组根据评定结果出具工伤鉴定书，确认是否为工伤，并给出伤残等级和治疗期限等。
9. 申诉：如果申请人对鉴定结果不满意，可以向劳动保障行政部门提出申诉。
请注意，鉴定过程可能会因地区和具体情况有所差异，建议在具体操作中根据相关法律法规的规定进行。