劳务合同纠纷可以根据具体情况选择以下机构或法律主体进行起诉：1.劳动仲裁委员会：在劳动仲裁委员会属地范围内，劳务合同纠纷一般首先需要向劳动仲裁委员会递交仲裁申请。劳动仲裁委员会将根据法律规定进行调解或仲裁，解决劳务合同纠纷。法院将根据法律程序进行审理，最终判决结果。
劳务合同纠纷可以根据具体情况选择以下机构或法律主体进行起诉：
1. 劳动仲裁委员会：在劳动仲裁委员会属地范围内，劳务合同纠纷一般首先需要向劳动仲裁委员会递交仲裁申请。劳动仲裁委员会将根据法律规定进行调解或仲裁，解决劳务合同纠纷。
2. 法院：如果劳动仲裁未能解决纠纷或一方当事人不满意仲裁结果，可以向法院递交诉讼申请。法院将根据法律程序进行审理，最终判决结果。
值得注意的是，具体起诉的机构或法律主体可能因国家和地区而异，建议在实际情况下咨询当地的劳动法律专业人士或法律机构以获取更准确和具体的指导。