合同拒绝续签补偿金的确定通常取决于以下几个因素：1.合同期限：补偿金金额通常会根据合同期限的剩余部分来确定。当确定合同拒绝续签补偿金时，有时可能需要考虑以上因素的综合影响。在确定具体金额时，建议咨询当地劳动法律法规、寻求专业咨询或与雇主进行协商，以确保获得合理和合法的补偿金额。
合同拒绝续签补偿金的确定通常取决于以下几个因素：
1. 合同期限：补偿金金额通常会根据合同期限的剩余部分来确定。通常情况下，剩余期限越长，补偿金金额也会越高。
2. 雇佣年限：补偿金金额也可以根据员工在公司工作的年限来确定。通常情况下，工作年限越长，补偿金金额也会越高。
3. 劳动法规定：不同国家和地区的劳动法规定了关于合同终止和补偿金的具体规定。根据当地法律法规，补偿金可能有一定的最低标准或者一些计算公式可供参考。
4. 公司政策和行业惯例：一些公司可能会为员工制定专门的终止合同补偿政策，具体金额可能会根据公司的政策和行业惯例来确定。
当确定合同拒绝续签补偿金时，有时可能需要考虑以上因素的综合影响。在确定具体金额时，建议咨询当地劳动法律法规、寻求专业咨询或与雇主进行协商，以确保获得合理和合法的补偿金额。