对于雇用童工从事危重劳动致使被害人死亡的，应认定为强制转移致人死亡罪，最高可判处死刑。
根据对两高雇用童工从事危重劳动案件相关司法解释规定进行梳理，以下是一些相关规定：
1.最高人民法院、最高人民检察院关于处理雇用童工从事危重劳动刑事案件若干问题的解释：
根据该解释，雇用童工从事危重劳动情形应认定为强迫劳动罪或者非法利用劳动力罪。对于雇用童工从事危重劳动致使被害人死亡的，应认定为强制转移致人死亡罪，最高可判处死刑。
2.最高人民法院关于审理强制劳动刑事案件适用法律若干问题的解释：
根据该解释，对于强迫劳动罪，若被害人是未成年人的，情节特别严重的，法院可以从重处罚。情节特别严重的具体情形包括雇用童工从事危重劳动。
3.最高人民检察院关于办理危害未成年人犯罪案件适用法律若干问题的规定：
根据该规定，对于雇用童工从事危重劳动的犯罪行为，依法追究刑事责任。同时，要加大对侵害未成年人合法权益的犯罪行为打击力度，保护未成年人的身心健康和人格尊严。
需要说明的是，具体的司法解释和规定可能会根据不同地区和时间的变化而有所调整和更新。因此，在具体案件中，应当参考最新的司法解释和规定进行适用。