不同公司或不同地区的法规可能会有所不同，一般来说，常见的情况是员工未转正期间可以享受一定的带薪病假，但具体的天数和条件可能会有限制。关于员工未转正期间是否有工资，同样取决于公司的政策或劳动法规定。一些公司可能会按照相关规定给予一定的带薪病假工资，一些公司可能只给予无薪病假。建议您查阅您所在公司的相关政策或与人力资源部门咨询以获取详细信息。
员工未转正请病假的最长时期可以根据公司的政策或劳动法规定而定。不同公司或不同地区的法规可能会有所不同，一般来说，常见的情况是员工未转正期间可以享受一定的带薪病假，但具体的天数和条件可能会有限制。
关于员工未转正期间是否有工资，同样取决于公司的政策或劳动法规定。一些公司可能会按照相关规定给予一定的带薪病假工资，一些公司可能只给予无薪病假。建议您查阅您所在公司的相关政策或与人力资源部门咨询以获取详细信息。