一旦工伤职工已经被评定出伤残等级，可以按照以下步骤进行处理：1.据评定结果保持备案：企业应将工伤职工的伤残评定结果及相关材料进行备案，并保存在档案中。企业应根据工伤职工的伤残等级，按规定进行相应的赔偿支付。
一旦工伤职工已经被评定出伤残等级，可以按照以下步骤进行处理：
1.据评定结果保持备案：企业应将工伤职工的伤残评定结果及相关材料进行备案，并保存在档案中。
2.根据伤残等级进行赔偿：按照相关法规，工伤职工的伤残等级与赔偿金额相关。企业应根据工伤职工的伤残等级，按规定进行相应的赔偿支付。
3.确保工伤职工的医疗救治：伤残评定只是对工伤职工损害程度的评估，仍需为工伤职工提供必要的医疗救治措施，确保其身体康复。
4.根据法律法规及相关政策进行其他救济：根据国家、地方的法律法规及相关政策，在保障伤残职工基本权益的同时，还可以提供一系列其他救济措施，如职业培训、再就业帮扶等。
需要注意的是，具体的处理方式可能因国家、地方的法律法规而有所不同，建议参考相关政策文件或咨询专业人士，以确保处理工伤伤残等级的程序正确合规。