若乐视不能发放工资或单位拖欠工资，员工可以采取以下措施：1.与公司联系：首先向公司的人事部门或财务部门进行联系，了解具体情况，并询问何时可以解决问题。至于乐视目前是否还有员工上班，具体情况可能因地区和部门而异。在2020年，乐视面临了困境，并导致员工减少和部分业务停滞。
若乐视不能发放工资或单位拖欠工资，员工可以采取以下措施：
1. 与公司联系：首先向公司的人事部门或财务部门进行联系，了解具体情况，并询问何时可以解决问题。
2. 寻求法律援助：如乐视不解决问题或延迟解决，员工可以咨询当地劳动监察部门或劳动法律援助中心，寻求法律援助和建议。
3. 提起劳动争议：根据当地法律，员工可以提起劳动争议仲裁，将争议提交给相关司法机构进行解决。
4. 寻找其他职业机会：在等待解决工资问题的同时，可以积极寻求其他职业机会，以确保自己的生计能够维持。
至于乐视目前是否还有员工上班，具体情况可能因地区和部门而异。在2020年，乐视面临了困境，并导致员工减少和部分业务停滞。因此，乐视是否还有员工上班要根据实际情况来分析。