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劳动合同到期可以领失业保险吗

时间:2023-08-21 作者: 小编 阅读量: 1 栏目名: 法规解读 文档下载

劳动合同到期后,如果符合国家失业保险制度的条件,可以申请领取失业保险金。此外,具体的失业保险金领取条件还需要根据国家和地方相关规定进行具体解读和申请。

劳动合同到期后,如果符合国家失业保险制度的条件,可以申请领取失业保险金。具体条件包括:

1. 劳动合同期满或解除的,在失业登记后即可领取失业保险金。

2. 丧失劳动能力并被认定为完全丧失劳动能力的,在劳动合同期满或解除后可领取失业保险金。

3. 被司法机关判决劳动合同无效、被解除的,在劳动合同期满或解除后可领取失业保险金。

4. 因自然灾害、事故等原因造成临时性停工、停产的,在劳动合同期满或解除后可领取失业保险金。

此外,具体的失业保险金领取条件还需要根据国家和地方相关规定进行具体解读和申请。建议在劳动合同终止后及时办理失业登记,向当地失业保险管理机构咨询具体的领取条件和办理流程。