刑罚可以是罚款、监禁、社区服务、缓刑、废止劳动合同或取缔企业等。此外，特定国家可能有针对童工和危重劳动的法律规定，以及对此类犯罪的特殊量刑规定。在实际案件中，最终判决会由法庭根据所有相关证据和法律规定进行裁决。
雇用童工从事危重劳动行为构成犯罪时，量刑会根据不同的法律体系和相关法律条款进行审判。下面提供一个一般性的概述，但请注意实际情况可能因司法体系和国家而异。
1.确定刑罚范围：首先要确定该犯罪行为的法律分类和刑罚的范围。不同国家和地区对此可能有不同的法律规定，但通常会分析针对童工雇佣和危重劳动的相关罪名和法律条文。
2.考虑量刑因素：法庭会考虑各种量刑因素，以确定刑罚的程度。这些因素可能包括：犯罪情节的严重性、对童工的伤害程度、犯罪者的犯罪记录、是否有任何前科、是否有悔罪态度、犯罪者的个人背景等等。一些国家的法律体系还可能考虑其他相关因素，如犯罪对社会的影响和公众对此类犯罪的态度。
3.判决结果：根据量刑因素，法庭会决定刑罚的具体种类和程度。刑罚可以是罚款、监禁（刑期的长短因地区而异）、社区服务、缓刑、废止劳动合同或取缔企业等。
4.国际法和国家特定法律：如果该犯罪涉及跨国界行为，国际法律可能会应用于量刑。此外，特定国家可能有针对童工和危重劳动的法律规定，以及对此类犯罪的特殊量刑规定。
需要强调的是，以上仅提供了一个一般性的概述，实际的量刑结果会根据当地的法律体系以及具体情况而有所不同。在实际案件中，最终判决会由法庭根据所有相关证据和法律规定进行裁决。建议咨询当地法律专业人士以获得更具体和准确的信息。