根据中华人民共和国刑法，对于雇用童工从事危重劳动的案件进行立案追诉有以下标准：1.年龄标准：被雇用从事危重劳动的人员应为未满16周岁的未成年人。如果以上条件符合，公安机关可以对雇用童工从事危重劳动的行为提起立案追诉。
根据中华人民共和国刑法，对于雇用童工从事危重劳动的案件进行立案追诉有以下标准：
1. 年龄标准：被雇用从事危重劳动的人员应为未满16周岁的未成年人。
2. 劳动条件标准：危重劳动是指具有一定程度危险或有害性、对劳动者身体或心理造成较大负担的劳动。
3. 故意雇用标准：雇主故意安排未成年人从事危重劳动，或者知道未成年人从事的劳动是危重劳动且存在危险，仍继续雇佣。
4. 雇佣行为标准：雇佣童工从事危重劳动的行为需具有一定的稳定性和连续性。
如果以上条件符合，公安机关可以对雇用童工从事危重劳动的行为提起立案追诉。