3.吊销执照或禁止从业：雇主可能会被吊销相关经营执照，或者被禁止从事相关行业，以防止其再次利用童工从事危重劳动。
雇用童工从事危重劳动是涉及儿童权益和劳动人权益的严重违法行为，根据不同国家和地区的法律法规，一般情况下可能会采取以下措施进行处罚：
1. 处以罚款：雇主可能会被处以罚款，罚款数额根据国家法律规定的被侵犯儿童权益和劳动人权益的严重程度而定。
2. 拘留或监禁：雇主如果被认定犯有严重犯罪行为，可能被判处拘留或监禁，刑期根据具体法律规定。
3. 吊销执照或禁止从业：雇主可能会被吊销相关经营执照，或者被禁止从事相关行业，以防止其再次利用童工从事危重劳动。
4. 赔偿受害儿童：法院可能会判决雇主赔偿受害的儿童，包括支付医疗费用、心理损害赔偿金等。
5. 公开道歉：法院可能会要求雇主公开道歉，以承认其违法行为并给予受害儿童公众道歉。
需要注意的是，具体的判罚情况会根据法律法规、案件的具体情况和国家法律体系等因素而有所不同。因此，对于具体的判决情况还需要参考当地的法律法规进行了解。